"Motivation und Gesundheit, Eigenverantwortung und Entwicklung – bei INNEXIS ist uns jeder einzelne Mensch wichtig. Denn wir wissen: Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg."
Was uns ausmacht
Bei INNEXIS zählt das Wir. Über 850 Mitarbeitende bringen bei uns ihre Ideen ein, übernehmen Verantwortung und gestalten Zukunft. Erfahren Sie, was uns antreibt – und welche Kultur unsere Zusammenarbeit prägt.
Unsere Kultur: Vielfalt leben, Gemeinschaft stärken
Bei INNEXIS wissen wir, dass jeder Mensch einzigartig ist – und genau das macht uns stark. Wir setzen bewusst auf ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert wird. Denn unterschiedliche Perspektiven bringen neue Ideen und echte Innovation.
Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB+) sind für uns mehr als Worte – sie sind gelebte Realität. Ob flexible Arbeitszeiten, Barrierefreiheit, interkulturelle Trainings: Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen sich jede:r willkommen und geschätzt fühlt.
So leben wir unsere Kultur
-
Vielfalt im Team
Wir fördern ein Miteinander, bei dem Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Fähigkeiten oder sexueller Orientierung unsere Gemeinschaft bereichern und neue Perspektiven ermöglichen.
-
Faire Chancen
Mit gezielter Förderung und transparenten Karrierewegen unterstützen wir Ihre individuelle Entwicklung.
-
Offener Austausch
Wir fördern eine aktive und wertschätzende Feedbackkultur und schaffen Raum für regelmäßige Reflexionen – über alle Ebenen hinweg.
-
Zugehörigkeit schaffen
Wir legen Wert darauf, dass sich jede:r als Teil der Unternehmensgruppe fühlt – egal an welchem Ort oder in welcher Abteilung.
Werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Sie in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Einzigartigkeit geschätzt und Inklusion gelebt wird, dann bewerben Sie sich bei uns.
Corporate Social Responsibility: Wir übernehmen Verantwortung
Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Ziel – sie ist Teil unserer Identität. Mit ambitionierten Klimazielen, hohen Umweltstandards, sozialem Engagement und wertebasierter Unternehmensführung kommen wir unserer Verantwortung nach. So schaffen wir die Grundlage für nachhaltiges Wirtschaften, langfristige Stabilität und Vertrauen – in unseren Parks, Projekten und in der täglichen Zusammenarbeit.
In einer Welt, die vor Herausforderungen wie Klimawandel und sozialen Ungleichgewichten steht, setzen wir auf verantwortungsvolles Handeln.
Gerade deshalb gehen wir heute über rein wirtschaftliches Denken hinaus, um Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft zu übernehmen.
Unsere Schwerpunkte
Mit Projekten wie Geothermieanlagen, Photovoltaik und CO₂-kompensierenden Waldschutzmaßnahmen reduzieren wir unseren ökologischen Fußabdruck.
Mit vielfältigen Spenden- und Sponsoringaktivitäten fördert INNEXIS nachhaltige Lernräume, unterstützt in Krisenzeiten und engagiert sich für Gesundheit und Teilhabe – so verstehen wir unternehmerische soziale Verantwortung.
Unser Verhaltenskodex stellt sicher, dass wir stets verantwortungsbewusst und rechtskonform handeln – für Vertrauen und langfristigen Erfolg.
850
Mitarbeitende
75%
Kununu-Weiterempfehlung
20
Nationalitäten
3
Pharma und Life Science Parks
Benefits, die sich auszahlen
Von Flexibilität bis Sicherheit: Erfahren Sie, welche Benefits wir Ihnen bieten und wie wir Rahmenbedingungen schaffen, in denen Arbeit und Leben zusammenpassen.
Sie haben Fragen?
Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da – ob zu offenen Stellen, dem Bewerbungsprozess oder zum Arbeiten bei INNEXIS.