Verlässlicher Rahmen für verant­wortliches Handeln

Für uns als Betreiber von Pharma & Life Science Parks und als Dienstleistungsunternehmen ist die Energiepolitik ein fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie und durch folgende Leitlinien gekennzeichnet:

Modern, sauber und zuverlässig
Die Energie- und Medienversorgung in unseren Pharma & Life Science Parks ist sauber, modern und überdies in höchstem Maß verfügbar. Die relevanten Normen und Gesetze erfüllen wir vollständig in Bezug auf Energieeinsatz, -verbrauch und -effizienz.

CO₂-Emissionen vermeiden
Wir werden alle beeinflussbaren CO₂-Emissionen in unseren Pharma & Life Science Parks vermeiden und streben eine CO₂-neutrale Energieversorgung an.

Unabhängig von Markt und Marken
Wir vermindern durch eigene Energieerzeugung, Energiewandlung und intelligenten Energieeinkauf die Abhängigkeit von Marktschwankungen und kurzfristigen Trends.

Kundenorientiert
Gemeinsam mit unseren Kunden wollen wir die Energieversorgung weiterentwickeln – partnerschaftlich, vorteilhaft und nachhaltig. Hierzu suchen wir den regelmäßigen Austausch mit allen Beteiligten.

Effizient
Effizient erzeugen, Verluste minimieren und Energie wirtschaftlich nutzen – hierfür zeigen wir attraktive Wege auf und stellen die Verfügbarkeit von relevanten Informationen und Ressourcen zur Erreichung der energiepolitischen Ziele sicher.

Smart gemanagt
Die optimale Verknüpfung von Nachfrage und Angebot ist eine wesentliche Aufgabe für INNEXIS als Energiedienstleister – hierzu kennen und steuern wir die Energieflüsse in unseren Pharma & Life Science Parks.

Fokussiert
Wir fordern und fördern Energieeffizienz – Projekte werden in unserem zertifizierten Energiemanagementsystem auf Zielkonformität geprüft. Im Rahmen des Energiemanagementsystems, als Bestandteil unseres integrierten Managementsystems, verpflichten wir uns zur kontinuierlichen Verbesserung der energiebezogenen Leistungen.

Konkret
Wir werden konkret – heute und in Zukunft. Unsere Ziele sind ambitioniert und nachhaltig – bisherige und zukünftige Projekte bestätigen uns hierbei.

Der Schutz der Umwelt ist fest im Selbstverständnis von INNEXIS verankert. Im Fokus haben wir dabei drei Ziele: die Verringerung des Energiebedarfs, die Steigerung der Energieeffizienz sowie die Schonung der Ressourcen.

Um diese Ziele zu erreichen, haben wir in den vergangenen Jahren zahlreiche konkrete Maßnahmen ergriffen. Dazu zählen modernisierte Kälteanlagen, intelligente Steuerungssysteme für eine effiziente Drucklufterzeugung, optimierte Leitungsinfrastrukturen zur Reduzierung von Wärmeverlusten sowie die Erneuerung zentraler Energieversorgungsanlagen. 

Alternative Energien
Auch bei der Erzeugung von regenerativen Energien setzen wir bei INNEXIS auf verschiedene Ansätze. So liegt zum Beispiel auf dem Werksgelände in Marburg das größte Geothermiefeld Deutschlands – sechs Bürogebäude sowie das Rechenzentrum werden von dort aus mit Energie versorgt. Ein unterirdischer Eisblock kühlt und heizt das Logistik-Center, zudem erzeugen wir eigenen Strom unter anderem durch eine Photovoltaikanlage.

Eigener Wald
Beim Schutz der Umwelt und Artenvielfalt sind wir ebenfalls aktiv. In der Umgebung des Pharma & Life Science Parks Marburg besitzt INNEXIS beispielsweise ein zehn Hektar großes Waldstück, das vollständig der Natur überlassen wird und in dem sich zahlreiche Tiere angesiedelt haben. Weitere unternehmenseigene Waldflächen werden gemeinsam mit dem Landesbetrieb Hessen-Forst bewirtschaftet.

Vorausschauendes Denken
Der dauerhafte Schutz von Umwelt und Menschen ist seit vielen Jahren fest in der Unternehmenspolitik von INNEXIS verankert. Vorausschauendes Denken und Handeln ermöglichen zugleich eine sichere Versorgung der Pharma & Life Science Parks mit Energie als auch den sparsamen Umgang mit Ressourcen – und auch für die Zukunft haben wir den klaren Anspruch, den Schutz der Umwelt in unseren Parks weiterhin kontinuierlich zu verbessern.

Für uns als Betreiber von Pharma & Life Science Parks und Dienstleistungsunternehmen ist Arbeits- und Gesundheitsschutz ein fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie und durch folgende Leitlinien gekennzeichnet:

Leistungsfähiges Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement
Auf Grundlage unseres integrierten Managementsystems fördern wir systematisch Arbeits- und Gesundheitsschutz in allen Unternehmensbereichen. Dafür werden die dazu benötigten Ressourcen zur Verfügung gestellt. Basierend auf unseren festgelegten Zielen leiten wir präventive und korrigierende Maßnahmen ab, die wir gemeinsam zur Verbesserung der Arbeits- und Gesundheitsschutzleistungen umsetzen.

Sichere und mitarbeitergerechte Arbeitsplätze
Der Schutz und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, der Mitarbeitenden unserer Standortkunden sowie von Besucher:innen stehen bei uns im Vordergrund. Das sichere Arbeiten jeder und jedes Einzelnen ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir legen großen Wert auf die sichere und gesundheitsfördernde Gestaltung von Arbeitsplätzen und -abläufen, indem wir uns an den neuesten Erkenntnissen und dem Stand der Technik orientieren.

Verantwortungsbewusste Mitarbeitende
Das Bewusstsein und die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden werden durch regelmäßige Informationen, Unterweisungen, Schulungen und Weiterbildungen gefördert. Jede:r Einzelne wird ermutigt, Vorschläge einzubringen, um unsere Arbeits- und Gesundheitsschutzbedingungen fortlaufend zu verbessern. Die installierten Prozesse ermöglichen eine aktive Beteiligung und Konsultation unserer Beschäftigten. Im Arbeits- und Gesundheitsschutz wird jede:r Einzelne zu verantwortungsbewusstem Handeln sensibilisiert.

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den externen Parteien
Wir arbeiten in allen Belangen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes vertrauensvoll mit unseren externen Parteien zusammen und pflegen einen regelmäßigen Austausch, was zu einer sicheren, gesundheits- und leistungsfördernden Arbeitsumgebung beiträgt.

Präventives Handeln
In unserem Unternehmen werden verschiedene Methoden eingesetzt, um die Gefährdungen und potenziellen Risiken im Arbeits- und Gesundheitsschutz frühzeitig zu erkennen und vorbeugende Maßnahmen zu ergreifen. Unser präventives Handeln trägt entscheidend zur Vermeidung von Arbeitsunfällen und Berufserkrankungen bei.

Einhaltung arbeitsschutzrechtlicher Verpflichtungen und anderer Anforderungen
Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller relevanten arbeitsschutzrechtlichen Verpflichtungen und anderer Anforderungen, die für unser Unternehmen gelten. Die Umsetzung der rechtlichen Verpflichtungen und anderen Anforderungen wird unternehmensweit nach den Vorgaben unseres Managementsystems regelmäßig im Hinblick auf ihre Wirksamkeit geprüft.

Fortlaufende Verbesserung
Die fortlaufende Verbesserung unserer Prozesse stellt für uns die Grundlage für ein erfolgreiches Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement dar. In unserem Unternehmen setzen wir verschiedene Werkzeuge und Methoden ein, die uns helfen, Optimierungen zu erkennen und frühzeitig umzusetzen.